根據 Gallup Organization 多年來的研究指出，瞭解自己能力及行為的人，才是最有戰鬥力的人。 這群人最能夠發展策略，輕鬆應對日常生活、職場以及家庭裡的需求 只要審視您學會的知識與技術，就能約略瞭解自己的能力；但是能察覺並瞭解自己天賦的人，便能得知成功背後最重要的原因。 「個人特徵」報告會顯示您最突出的五項天賦，順序是依據 StrengthsFinder 的答案而決定。 在測量的 34 個特徵中，這些是您的「五大」強項。 您的個人特徵非常重要，因為個人特徵可以讓您善用天賦，邁向成功。 只要集中分析個別或整體的個人特徵，就能找出自己的天賦，並將天賦發展成優勢，達成始終如一、近乎完美的表現，讓您享有私人與職場上的成功。 你喜歡學習。 你感興趣的主題大多視你其他主導特質以及經驗而定，不過，無論哪種主題，都會受學習方法影響， 尤其是方法比內容或結果更令你興奮的主題。 從無知到足以勝任的過程使你能量飽滿； 從初期少數事實帶來的興奮、下功夫背誦或練習，直到技巧純熟後展現自信的過程深深吸引你。 學習的興奮帶領你去參加進修、瑜珈、鋼琴課或研究所課程。 使你在充滿活力的工作環境有所成就。公司也會較願意指派你參與短期計畫，希望你在短時間學得新知，然後繼續下一項計畫。 「好學不倦」的主導特質不一定代表你想變成該領域專家，也不代表你想獲得伴隨專業或學術地位而來的尊崇。 學習的結果遠不如過程重要。 你常會自問：「我要朝哪個方向走？」 而且每天都在問這個問題。 你需要明確的目標， 否則，人生、工作很快會處處受挫。 所以在每年、每月、每週都會設立目標。 目標有如指南針，幫助你決定事情的先後順序，做必要的修正以回歸軌道。 「目標明確」的主導特質會迫使人過濾事情－－憑直覺評估某種特別行動，有助於接近目標， 將沒有幫助的辦法擱置一旁， 迫使你更有效率。 反之，也使你對於延遲、障礙甚至對突然的轉變感到不耐，無論新轉變多有趣。 這使你成為非常有價值的團隊成員， 當其他人開始想旁門左道時，你會將他們帶回正途。 你「目標明確」的主導特質會提醒大家，如果某事無助於朝目標前進，代表不重要； 不重要的事，就不值得浪費時間。 你愛解決各種問題。 別人面對挫折時可能驚慌失措，你卻能化阻力為動力。 你喜歡研究各種徵兆、找出錯誤並尋求解答。 在面臨複雜陌生的問題時會衝勁十足。你喜歡讓事情「復活」的快感， 找出潛伏因素，連根拔除，恢復原有的光芒。 直覺告訴你，如果你沒插手，這件事（可能是機器、技術、人或公司）很可能就此停擺。 對你而言，你拯救了一切。 「如果……的話不是很棒嗎？」 未來深深地吸引你， 彷彿投射在牆壁上，你很清楚看到未來可能的模樣，這一幅逼真的景象拉著你向前走。 儘管實際內容需要視你其他能力與興趣而定，但是夢想總能帶來很大的靈感。 你是一個能看到未來願景的夢想家，也很珍惜這些願景。 當眼前的一切令人沮喪，周遭的人又過於現實時，你會想出種種前瞻性的願景，為自己注入動力， 同時也能帶給其他人動力。 事實上，大家經常指望你描繪未來的願景。 你可以為他們畫出能提升視野與精神的景象。 多加練習， 小心遣詞用字， 盡可能讓景象生動活潑。 負責任的主導特質迫使你對每項承諾負責，無論大小事情，一定負責到底， 好名聲也就因此而來。 如果因某種原因不能實現承諾，便會主動想辦法補償對方， 光是抱歉對你而言並不夠， 藉口與合理化實在令你難以接受， 直到真正補償對方後才能鬆一口氣。 盡責、擇善固執、無懈可擊的道德感構成你的良好聲譽－－你是個可靠的人。 你絕對是公司指派新職的第一人選，因為他們知道你會把事情辦妥。 但當他們向你求援時，你必須有所篩選， 否則熱心助人有時候反而因負荷過重害人害己幫了倒忙。 好學不倦－－活到老學到老的「終極學生」
目標明確－－人生旅程的導遊
熱中解決問題－－見招拆招的修復專家
有遠見－－描繪願景的夢想家
負責任－－說到做到的好好先生
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生活雜記
您的個人特徵
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2 意見:
那次一起討論社團，這些都有看到喔!!
有準
哇！「夢想家」
你應該是團隊中第一個測出擁有這項天賦的人
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