tofu之路

看完與時間有約後，這本書和其他時間管理的方式不同，訪間大多時間管理書籍，都把重點放在，方法上，屬於第3代管理方式，講求提升效率，而時間有約書中提到的第四代時間管理方式，放在為何要做這件事，第4代的方式屬於to be，第三代屬於to do，很顯著的不同，所以儘管花很多時間完成很多事，但你發現，那些事情，都不是你真正要做的事情時，那就是在浪費時間。

我發現很多時候，自己花的時間都是在1和3象限上，甚至是第4象限，放縱自己，所以時間一直不夠，有句話我覺得非常好，〝常常，我們將時間花在別人對我們的期待上〞，所以，時間不夠用是有原因的。

還有，書中要我們多花時間在培養第二象限上的事情，因此作者建議要訂定周計劃，還有瞭解自己所扮演的角色，一個人最大概能扮演的角色約7個左右，所以要去思考清楚，以及每個角色所做的事情都會互相影響，還有，精神，物質，心理，社會4方面會互相影響，因此，不能只偏重一方，必須整體思考